商业大亨里,员工的地位是相当的高,如果一个公司没有好员工,那是怎么也发展不起来的。本人就是一个商业大亨的玩家,不过水平比较有限。前些天查看员工攻略,发现了不少好的研究,个人做了一下整理,供大家参考。
招聘顶级攻略研究报告
第一部分 项目总论
(一)、项目概况
1.1、项目名称
招聘顶级攻略研究报告
1.2、项目创意单位
42区---铜雀小乔
1.3、项目性质及主要特点
随机、概率、刺激、幸运、虚荣
1.4、研究工作依据
2009年6月—2009年7月招人实际数据
1.5、研究工作概况
随着该游戏的蓬勃发展,广大人民币消费者在招人过程中大多亏损,在这样的一个前提下,为了维护广大玩家的利益,本玩家特出此报告。目的就是为了让大家在招人过程中尽量多出红人紫人大师专家,在以后游戏的日子里充满刺激,充满激情。本玩家在此祝大家身体健康,万事如意。
(二)、2009年6月-2009年7月招人实际数据一览表
2.1、总资金:100张黄金,20张钻石
2.2、其中红人如下:
占5个名额,其中钻石出了一个,就是第一个,而且是大师,其余都是黄金出的为4个。分别占总数的1/20,4/100。
2.3、其中紫人如下:
其中9个紫人,钻石招到2个,黄金招到7个,其中1个大师用的钻石,其余的都是黄金。钻石招紫人的比例为2/20,黄金招紫人的比例为7/100.
2.4、其余蓝人:
用黄金出的专家,其余中级,初级无数。
综上所述:按照钻石30金币一个,黄金6金币一个,理论上1个钻石招1个红人是用黄金的5倍,但是显然不是。20个钻石出两个红人,100黄金出4个,1个是1/10,一个是1/25,最多相差不到3倍。但是在天赋方面钻石要比黄金出色,容易出大师。所以说,想要招红人的话,100个黄金比20个钻石有用,但是想要招大师的话,最好还是用钻石。当然,也不是任何人都能如我这样的成绩,有人40个钻石一个红人也没有,也是很正常的,所以下面我将透露游戏最顶级的招人攻略。
系统居然有字数限制:以下续:(三)、特将本人方法公布如下(游戏机密):
3.1、时间:很多人讲,招人是看人品,跟时间没有任何关系,但是偶要说的是,你大错特错,招人跟时间有很大的关系。注意几个特殊时间,第一系统维护前,第二系统维护后,第三出黑人前后,第四,世界上出现红人紫人的时候。
3.2、行业:很多人讲,招人是看人品,跟行业没有任何关系,其实是有很强的联系在内的。而且行业不同,招人的时间也不一样。如何来区分这两者之间的联系呢?
绝招1:开一个与自己主号一致的小号,注意要一致,第一个招就随便了,第二招随便招,招到白人看一下心语,看看是否积极,然后再招一个,基本上是白人了,看一下被招后的心语(关键处,这两个白人的心语是一样的,在半小时之内心语都是一样的)如果是积极的,比如是外语,飞机,骂老板的,省钱的,就可以转为大号招人,反之隔半小时再看。(注意行业不同心语是不一样的),后来发现,如果每招一下心语都不一样,那么恭喜你,你出高级人的几率将被极大地提高,好好利用哦。
3.3、招人间隔:有的人招人很快,2-3秒一个人,不合心意的,就秒杀。然后100张钻石1会就没了,然后发现红人只出了一个。亏!基本上要保持在1分钟以上一个人。
3.4、招人看像:基本上心语你可以不看,因为招了就变,但是像不一样,招前后都是一样,反正大师级别的人物都很有气质,偶有一次普招,因为很有气质,就出了个紫人,而且一定是面带笑容的,面带笑容的基本上有天赋,最起码也是初级。
3.5、其实大家可以总结一下:工资+年龄=心语,这句话的意思就是工资年龄一定心语必然相同。所以招人的时候不必看招的时候心语是什么样的,只要看工资跟年龄就可以了。大家自己可以去总结一下。怎么去总结?就是看一下心语,然后记下年龄跟工资,然后下一次就不必看心语了,直接看年龄跟工资。这一条的前提是要遵守绝招1. 比如限量版直升机这个心语,一定是年龄19,工资331。 学外语一定是年龄23,工资365。 一百万骂老板一定是年龄20,工资399。
3.6、名字问题:之前我看到过一篇文章是说名字与高级色人的关系,经过这一次的实验,我认为名字与高级色人很有关系,越简单,越明了的名字出色人的几率更高,比如,李卫华,白天民,关怜丝。。这些都是我看到得红人和紫人,包括我有的紫人。还有名字带国或者华字的人,一般都是比较好的人哦。。。呵呵。好像有点关系。大家注意姓池的,带恨,之的出红人的几率比较高。
3.7、着装问题: 有人说衣服穿的越好,出高级色人的几率越高,经过我的这次试验,感觉和着装没有关系。。所以也不详细下去了。但是偶还是比较喜欢红眼睛,红衣服,红头发的。绿衣服跟蓝衣服的好像我还没出过红人。
3.8、性别问题:有好的男人一定要招,因为男人出红人的几率是女人的3-5倍。为什么会这样呢,保密。
3.9、其他问题:比如公司等级。等级越高,出色人的几率越高。
(四)、其他绝招:
绝招2:如果你是有钱人,比如纯RMB玩家:偶建议你买500张黄金,然后泡一杯咖啡,然后如果你是男人就准备一包烟,然后进入游戏,然后准备500个招聘名额,然后从招聘的第一个人开始,从第一页开始顺序往下招,别的偶不敢保证,偶敢坑定的是这样招的人比你左挑一下右挑一下 出的人要好的多。
绝招3:如果你是穷人但是很有时间,但是又很想玩下去,偶建议你建个100个小号,然后小号第一次升级店铺的时候一定要秒升,你会多得到一张系统送的黄金招聘,然后有事没事就上去普招了。100*5=500人,每天招个500人,不出红人也出紫人啊。然后大号就去挖。
绝招4:如果你没钱,而且没有时间,但是又很想玩,偶建议你就升级升级店铺,买卖货物就行了。
绝招5:招的人不想花多余的钱解聘,那么等7天到了 他会自己走的。
绝招6:工厂不要盯着一个货物猛造,要每样造点,然后你会发现,原料你什么也不缺了,多的可以去卖。
绝招7:多多思考,看报纸,睡觉前挂出差。。。哈哈,你会发现你比别人升级快,又有钱。
绝招8:倒钱。
绝招9:有事没事,建个小号就去弹劾。
铜雀小乔:第一次修正:
1、官方在2009年7月25日大大削弱了黄金合同的威力,同时托出钻石合约名副其实。基本上只出绿人,少量蓝人,紫人及红人基本不见。钻石合约的红人对口,大师率增加。
2、对于年龄22 工资318 以及年龄24 工资380 是在一起出的,而且性别绝对是男。这两个人出极品的几率比较高,刷了以后,半小时再刷一次。
3、下午15.00及晚上22.00出人的几率比较高。
4、跟有钱人一起招,可以有特别收获。大家一起刷的时候,出极品的概率高。
5、一个女人工资331的跟339的容易出极品,大家关注。
6、注意如果招人只招一种人(工资年龄都一样的),半小时后刷新一次,再招,出现极品人的概率较高。
铜雀小乔:第二次修正:
1、再次强调:如果连续5个钻石及黄金都只召到蓝人及绿人,不建议继续招下去;
2、再次强调:如果普照出现色人,建议用钻石及黄金,往往下一个就有惊喜;
3、再次强调:不是有天赋的绿人,大家不用去挖了,招点白人升级很快的;
4、再次强调:以下是出人对口行业调查表:依据(保密)
序号 时间开始 时间结束 行业
1 0 0.5 娱乐
2 0.5 1 零售
3 1 1.5 餐饮
4 1.5 2 服务
5 2 2.5 娱乐
6 2.5 3 零售
7 3 3.5 餐饮
8 3.5 4 服务
9 4 4.5 娱乐
10 4.5 5 零售
11 5 5.5 餐饮
12 5.5 6 服务
13 6 6.5 娱乐
14 6.5 7 零售
15 7 7.5 餐饮
16 7.5 8 服务
17 8 8.5 娱乐
18 8.5 9 零售
19 9 9.5 餐饮
20 9.5 10 服务
21 10 10.5 娱乐
22 10.5 11 零售
23 11 11.5 餐饮
24 11.5 12 服务
1、连续5个小号普照不到绿人,可以洗洗睡了。。。
2、连续5个人的招后心语是一样的,可以停止不招了。
5、再次强调:系统送的黄金好好利用。
原始 小型 中型 大型 有限 集团 跨国 合计
赠送黄金合约 1 1 2 3 4 5 6 22
6、再次强调:千万富翁送5个黄金,亿万富翁送5个钻石,大家好好利用。
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