“兵之道，其先在于养，故用兵一时，而养兵千日”这句话出自明朝开国功臣刘基的《百战经略》兵书，讲的是会用兵的人首先要学会养兵。的确，上到国家和军队，下到公司和球队，这种道理都普遍适用，只不过更重要的是怎样养兵？而这是《疯狂足球》经理人们更加关注的问题。

　　对于足球经理人来说，拥有一支强大的球队是经理人征战《疯狂足球》世界的必备武器，然而，怎样用更短的时间打造一支更强的球队呢？在《疯狂足球》里，无论是球队打比赛，还是球员训练都能够增加球员的属性值，这些都是培养球员的办法，只是很少足球经理人能够好好比较哪种方法更有效率，下面不妨一起来看看这些培养方法。

　　比赛训练：比赛是训练球员最直接的方法，让球员直接和其他球队进行技战术的火拼，因此球员能够在比赛中得到很好的训练，另外，打比赛可以获得可观的收入，是经理人经济的主要来源。每一场90分钟的比赛（实际时间是5分钟）能够给球员某一项技术值带来大约0.03的增长，那么一个小时就能够有0.36的增长，10个小时也就约有3.6的增长值；

　　专门训练：球员的训练也可以在在训练场和健身房进行，在训练场的是技术训练，在健身房的是身体训练，虽然训练项目不同，但是效果是一样的。这些都是专门的训练，是针对球员某一项技能而进行的。对于这些专门训练，每个小时训练的技术增长值约为0.45，10个小时的技术增长值约为4.5。另外，专门训练还可以聘请教练来增加训练效果，加成最低为10%最高可达100%。

　　比赛训练和专门训练这两种方法各有长短，需要根据每个足球经理人的实际情况和喜好来运用，比如缺钱的经理人选择比赛训练既可以赚钱，又可以训练球员；而对于没空的经理人来说选择专门训练既可以训练球员又不会浪费时间，绝对是是一举两得。所以，培养球员的方法虽然不少 ，关键要看足球经理人们怎么运用。