刚开新区，申请了6个号码，结果人品大爆发，刷出一个双超凡的红人，哇卡卡卡啊~
下面说一下大家关心的出红人问题
我开了5个小号刷，每个都是用送的金币买5个招聘协议+送的1个=6个招聘=30次招聘
5个小号150次+系统自动送的私人公司3次=165次 出了1个红人，没出紫人，4个蓝人，绿人13个，白人若干。总结如下：
第一：心语最好是积极向上的
现在大亨的员工心语变了不少，以前刷人，心语是：
今天天气不错，挺风和日丽的，我今天找工作，这的确挺爽的......
还有个限量版跑车。刷人最少是绿色的，今天刷，发现心语说跑车的和找工作，刷了10多员工全部是白人
昨晚在Youtube看到一段老板殴打员工的视频...好恐怖啊！
为什么老板的脸一天到晚都是保持着这么严肃的呢？
这2个心语也是白人也全白人，而我的红人心语是：昨晚吃饭时被豆腐呛着了...真郁闷...招聘后心语变成：老板，猪肉都涨价了，我的工资也该涨价了吧？
所以总结：心语和红人概率是不成正比，而且心语招聘后会变。
第二：工资问题
别觉得员工工资高，刷出色人的概率就大，我的红人工资才302G.以前说的工资接近400G的色人出现概率高，纯粹扯淡，今天刷工资正好400G的人，结果白人。
所以总结：工资绝对和刷人没有关系
第三：时间问题
有人说刷人要看时间，我也有感觉，以前在1区，刷出几个紫人总是在12点到1点之间，不知道2区是不是也是。有待继续验证！
第四：概率问题
刷了1区和今天一下午2区，发现一个技巧，如果大家用小号刷，别连续点击招聘人，要等待一下，我感觉大亨的色人是有概率的，以前看过1区有朋友写：红人概率：5%，紫人：？，绿人：40%的 具体是多少的忘了，所以打个比方：刷100个人，有5个是红人，那么大亨系统里100员工，玩家招聘，当到100之内一个数时，会出现红人。但红人我感觉没有5%的概率，我刷了100多人，只有一个红人，刷出过2个连续的蓝人，而且还有别的玩家在刷。
给大家更直白的说：比如100之内，系统定的50是红人，那么你招聘49次，第50次才可能是红人，如果你连续招聘，解雇，招聘的话。就=1，2，3，4........，很可能第50次出红人了，你招聘点没有了，被别人招聘走。如果等待几秒再招聘，加上别人也招聘，就=1，3，5.....或者1，4，7.....或者1，10，20，30......的 那么你出色人的概率会大点，毕竟你从1到50要招聘50个人，以前在1区，刷人，招聘了几十个，最后公告上说一个玩家招聘了一个红人，然后我继续招聘了近100员工，结果连个紫人都没有。而且我们招聘，一般连续出色人的机会少之又少，大家可以算一下，你连续招聘，2个或者3个连续色人的概率有多大。大亨系统也绝对不会设置为连续出红人，或者连续出紫人。
提示大家：出色人，最好招聘一次，然后等待一下，接着招聘。这样我感觉概率会大一点！
第五：年龄问题
反正我算上1区的，招聘了上千员工，基本上18岁年龄出的人都是白人，自己感觉招聘员工，员工年龄至少要20岁以上。大亨现在设置的年龄上限是25岁，我刷过几次25岁的员工，也都是白人。
所以感觉：招聘20岁到23岁的员工，出人概率会大点！（这个是个人意见，仅供参考）
第六：行业问题
我用小号刷，都是选择服务业，因为提高10%的出人概率。也玩过别的行业，可没服务业出的色人多。毕竟系统自动提高10%，所以大家如果要刷红人，小号一定要服务业！
第七：人品问题
这绝对跟出红人是有正比的，因为我今天干了一下午活，一刻没闲着，然后吃饭的时候还是我替老板结的账。回来一刷，就出了个双超凡的红人。所以告诫大家，想出红人，晚上吃饭先替老板把饭钱结了。哇卡卡！
最后：问明白人个问题，我今天出了红人，结果有6个玩家和我换名片，肯定都是冲着我红人来的。我纳闷了，他们咋能看到我出了红人呢，都是新区私人公司，又没有公告？
警告那些想挖我红人的玩家，我就是宁可解雇，也不会让你们挖走！哇咔咔！
最后祝大家都刷出N个红人！祝各位玩家年底奖金大红包！