相信很多买了黄金合约招人的兄弟也遇到过这种事：用黄金连着招了十几个 甚至更多的绿人，没好天赋，连蓝人都很少见~！刚开始的时候我也是那样的。大概就在几天前，我的十个黄金，招了一个红人，3个紫色的，还有个紫色是大师天赋的，三个蓝人还有三个绿人，其中一个还是中级天赋的~！下面分享下我的商业大亨关于用黄金合约招人的心得。

　　1：在用黄金的前提下，个人认为工资还是高点的好，我招到的大师天赋的紫人就是400工资的，红人也是397的，其实用黄金招人的话，工资最好是接近最高的（395~400）的 餐饮的（195~200）。如果不是黄金的话，个人介意还是招320左右的，高的话解雇起来花费的钱比较多，而且就个人小号总结出来的，还是工资低点比较容易出有颜色的和天赋的~！
　　
　　2：关于员工的心语，这个的却是有影响的，基本所有的心语我都招过的，那些发动的就算用黄金招还是垃圾一个~！所以推荐招那些比较积极的，注：在路上遇到个朋友，他已经变成富翁了！这个心语的本人招到个4个蓝人，还有一个中级天赋的。
　　
　　3：相对于上面的心语和薪金来说，年龄的影响似乎小了那么一点点。不过听说最好还是招那些20~24岁的，比较容易出好的~！
　　
　　4：个人认为招员工的时间也是很有讲究的，白天出紫色以及红色的要比晚上难多了，我那两个紫色和大师天赋的就都是晚上招的，大概11点左右~！
　　
　　5：有的人说捐款是加人品的，这点本人也不好说什么，不过本人到目前为止只捐了2WG不到，那些捐得很多的招的员工也未必有我招的好~！捐款的影响应该不是很大~！
　　
　　6：不知道大家有没有注意到一点，在出了一个紫人后 很容易出红色和紫色的，也就是说系统出紫人和红人可能具有一定的连续*，这就是为什么有的时候一连用黄金招了十几个，甚至好几十个的垃圾绿人~！所以给各位个建议：如果连续招了好几个垃圾人，那就先不要招了 过几个小时，或者过一天再招~！当然你钱很多的要排除在外啊~！
　　
　　另外再说下本人的深造感触：到目前为止，本人小号的绿人深造成功率基本达到80% 蓝人概率大概也有50%左右，深造时员工的心语应该是有影响的，那些积极点的应该成功率高点，深造前而且沟通下是有有必要的，本人也统计过深造时公司所说的话，不过感觉基本还是差不多，影响应该也不是很大~！就像很多人说的那样，最好是不要让准备深造的员工做任务，不然疲劳过度的可能性很高哦~！（因为礼拜六有深造加成，绿人深造蓝人成功率还是很高的 大概就相当于平时白人深造绿人吧）
　　
　　如果要深造蓝人的话最好是开个小号 小型的就够了  公司规模小  深造所需的钱也少  失败了不会特别心疼，而且可以策略  应该是相当好挖的~！
 

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