商业大亨的员工可是很重要的，提拔员工也是一样重要。员工提拔是很有讲究的，不同的员工对不同行业加成是不同的，不同颜色的员工对店铺的收入也是有不同的加成。下面我们就谈谈商业大亨员工提拔完全解析攻略。

　　白色　　无　　　店铺收入增加0
　　绿色　很大兴趣　店铺收入增加5%
　　蓝色　丰富经验　店铺收入增加10%
　　紫色　卓越成就　店铺收入增加25%
　　红色　超凡能力　店铺收入增加50%
　　注意：员工所喜爱的行业必要与你所经营的行业相同，不然没有加成！

　　二、商业大亨员工招聘攻略
　　在员工聘用界面可以查看员工的周薪，聘用员工。有立即聘用、黄金聘用（必需已经购买了黄金合约）两个选项。同时可以选择是使该员工空闲还是直接派遣到哪个店铺中。
　　如果用“黄金合约”聘用员工，至少可以聘用到绿色的员工。（黄金合约商城有售）但是行业是否对口就不一定了。

　　三、商业大亨员工培训攻略
　　在这里可以选择对员工进行培训，提高员工的能力值。可以同时培训多名员工。
　　培训有10分钟、30分钟和60分钟3个选项，每10分钟是100G币的培训费用。
　　每天只能培训一次。

　　四、商业大亨魔鬼训练攻略
　　招聘到的员工如果是带颜色的，却又不是本行业需要的，可以对该员工进行魔鬼训练，转换他喜爱的行业为自己需要的行业。
　　绿色的 　需要   20金 　时间5分钟
　　蓝色的 　需要   50金 　时间10分钟
　　紫色的 　需要150金 　时间15分钟
　　红色的 　需要300金 　时间20分钟
　　注意：有的员工喜爱行业是几种，在魔鬼训练是要注意选择他加成最多的那个行业进行转换。
　　　如：潘希亮　对娱乐行业有很大兴趣
　　　　　　　　　对零售行业有丰富经验
　　　　　　　　　对服务行业有很大兴趣
　　而你是餐饮行业的，那你在对这个员工进行魔鬼训练时就要选择把他“对零售行业有丰富经验”转换成“对餐饮行业有丰富经验”，得到的是加成10%的蓝色员工，如果一不小心选择“很大兴趣”项，得到的虽然还是蓝色员工，但对你本行业的加成却只有5%了。（这是你的教训啊，看到是蓝色员工，直接选第一项了，转换后加成只有5%）

　　五、商业大亨员工派用攻略
　　如下图：在员工资料中白色空闲的下面有确定派用选项，只要在那个三角形下拉列表中选择要派到的店铺，再点确定派用，就可以了。
　　同理，也可以把店铺中的员工设置为空闲然后别的员工去那个店铺。
　　注意：正在营业中的店铺如果只有一名员工，需要把店铺暂时停业，才能更换员工。
　　　

　　六、商业大亨员工提升为店长攻略
　　在此处可以选择提升该员工为某一店铺的店长，收入加成2%
　　条件是该员工能力值、忠诚度、士气都要超过50或60（我们没提升过，别人说的）
　　提升为店长后有“高级进修”选项，可以获得自动营业技能，需要花费5万G左右（好像每个店长费用不一样）。

　　七、商业大亨员工续约攻略
　　员工的聘用期少于2周，就可以与该员工续约，有1周、2周、4周三种续约期。续约会提高员工的士气和忠诚度。
　　个人觉得续约2周比较合适。提升员工5士气和6－7忠诚度，而4周达不到翻倍效果。

　　八、商业大亨员工解雇攻略
　　解雇员工要付解雇金1000G币左右。

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