官方公告说在11月初的正式内测将更新到《商业大亨－工业时代》版本。不过从介绍中很难得到清晰的信息，个人有很多疑问。

　　针对《工业时代》的到来，谈谈自己对该版本的猜想：（下文中灰色字体的为官方公告原文）

　　一、公司架构

　　介绍说会增加公司很多细化的职位类型和等级的设计，这应该是结合员工强化系统的出炉，增加可玩性的设定。

　　个人觉得在集团公司以前应该是与原版本没什么大的变化，因为小公司时根本用不到那些职务。所以在前期可以不考虑这些问题，和原来一样发展就好了。

　　二、工厂系统

　　城市新增工业区，可以设立工厂生产适合玩家其它四个行业的商品。

　　是即可以经营其它行业，同时又能开设工厂；还是开工厂的只能选择这一个项目呢？没有清楚的说明。个人觉得是第二种，也就是会出现第五个行业－工厂制造业。

　　原文是“工厂系统设置有技术经验和销售经验，技术经验取决与生产货物的数量与行业，如A工厂生产娱乐行业的货物较多，那么A工厂在娱乐行业的技术经验则较强，但在其他行业则缺少优势，这使得玩家发挥的空间较大，不同行业之间互相合作的机会较多；销售经验是根据工厂卖出去的货物数量增加的，销售经验影响原料的增长速度，这意味着在交易市场上你有比别人更具有优势”

　　生产的产品会有质量的不同，价格也自然不同。

　　从原文看，产品应该是在交易市场上销售。那么就会出现一个问题：估计没有商会的朋友的货物要不大好销售了！大家还是会先照顾自己商会的成员生意吧？这是否也能产生刷钱行为呢？？

　　三、员工系统强化

　　现在的游戏中最让大家讨厌的就是员工颜色问题了，一是要刷金币来找好员工，二是找到好员工还不一定专业对口，又要用金币转换行业。如果在新版本中还是这样，非RMB玩家恐怕无法玩这个游戏了！

　　1、员工将拥有更多的属性：如执行、管理、信心等，通过这些属性的重叠组合将使得你的员工变得独一无二，这些属性也会影响到日后的竞争与高级物品的获得；

　　2、员工也会拥有常务工作系统，这使得在初期还不成熟的员工，可以通过如“接电话”、“看店铺”等基础工作帮你赚取更多的G币。而拥有较强能力的员工则可通过常务工作获得稀有图纸、高级材料等；

　　3、员工将拥有“天赋”，天赋分为：产品天赋、市场天赋、公关天赋、行政天赋。天赋等级分为：初级、中级、专家级、大师级。天赋越高可胜任的职位越高，同时加成的属性也越高；

　　看来在新版中，官方取消了员工行业上的区别。希望新版本中的员工除了有“天赋”不同，其它都一样。而且“天赋”这项虽然是先天上的优势，但也需要玩家后天的培养才能发挥作用。看着自己培养的人才，才更有乐趣吧？原版本中每天除了完成几个必备任务，基本无事可做，也没什么需要动脑筋的地方，真是很没乐趣！

　　四、策略系统改进

　　1、改进后的策略系统将从原来的公司对店铺转变为员工对员工，既人与人的对抗，这使得商业上的竞争将更加人性化。如你可以派出拥有较高执行力的A员工对B店铺执行一场价格战，B店铺员工的执行力差，管理松散，当你发现了他们的弱点后，将使得你可以轻松的获得一场胜利；

　　的确，原版中的策略真是很没吸引力！

　　呵呵，很期待当几个朋友联合对一家店铺进行作战时会是什么情况。

　　五、交易市场系统

　　1、城市设施新增“交易市场”玩家可以在这里进行出售或收购物品，市场内可交易的物品种类很多，从日常的生产原料到稀有的道具和图纸等等，都可以放到交易市场上进行交易，生产一个“M500型的加速设备”或者学习一下“《领导的自我修养》”，你可能需要它的帮助了。

　　交易原料？那么没有原料工厂不是要停业？不能自动购买原料？不理解啊！

　　不知道可不可以交易员工，没钱的时候，把自己辛苦培养的员工拿来换金币是不是很好的主意？

　　遗憾：

　　1、早就说要开放股票系统，新版公告中没有提到，真希望能用。大家也都想玩玩股票吧！

　　2、玩家之间的互动还是太少了！基本上进入游戏后就没什么可联系的了，和孤军奋战感觉差不多。

　　3、因为互动的不方便，商会内成员的联系也少了很多！不能互相拆借款，不能合作经营公司，除了能增加点收入，没什么别的活动好搞。

　　4、刷小号的太多了，能不能控制一下。说是正式内测不删档，那么多刷小号的，我们其他玩家怎么玩 啊！！！

　　暂时只想到这么多，本来有很多感想，一打字又想不到了，之后补充吧。欢迎大家共同期待，一起讨论新版本《工业时代》。