2012创世巨作模拟经营游戏《钱途》火爆登场，游戏画面风格新颖，浓烈的现代气息一涌而入，玩法多样，玩家可以在里面打造自己的商途之旅，“前途”无可限量。登陆好礼海量送，缤纷活动等你来!

　　人才一直是当今社会的热点话题，是21世纪不可多得的人才。在《钱途》游戏中，如何培养人才，使其成为自己的得力助手，商途之旅步步高升，接下来请跟小编一起来走进。

　　经营一个公司都会有着自己隶属的部门，培养人才可以把它送到人才学院，通过老教授的悉心教导，磨练心志，学习技能。要进人才学院也不是能进就能进的噢，需要通过人事部的批准，由它帮你招到相关人才再进行培养。

　　瞧!老教授正在手拿眼镜，手捧书籍细心的教导着学员呢!别看他大肚楠胖呼呼的其貌不扬，俗话说“人不可貌相”，人才学院师资力量强大，童叟无欺，可以对人才进行培训，属性加点技能学习和升级等全方位人才培养。

　　首先可以先进行人才培训，培训中心是有效获取人才培训的经验之一，送进去以后可不能半途而废，再叫它做其他事噢，否则经验全无前功尽弃。

　　其次可以对人才的属性进行培养，人才属性分为口才、信心、认同及心理素质，口才即攻击，认同信心即生命值，心理素质即防御，玩家们可以针对自己不同的喜好来培养自己所需的人才。

　　最后可以对人才进行技能学习，口才修炼、信心培养、辩解力培养、素质强化等，此外，人才还有学历技能噢，可以让人才学习大学技能，一个大学生由此诞生了。

　　人才学院先为您介绍到这，玩家们可以深入游戏中体会，更多有趣玩法等您来参与!