富人国获得好员工的方法

　　首先在富人国里，好的员工虽然不能像金权帝国其他游戏一样用于商战和谈判，但他们的地位却并没有因此降低。

　　富人国的员工主要功能表现在：1.为店铺带来收益加成，2.店铺内可以销售物品。3.销售物品利润提高。4.作为驾驶员在赛车的时候提高赛车的能力。5.自身的天赋加成能够给玩家带来更多的增益和辅助等几大方面上。员工的基本属性可分为经验、行业、天赋、熟练度、忠诚度5种。其中经验、行业、忠诚度都能不用RMB来提升。

　　从上面的功能，我们不拿看出，一个好的员工是很重要的，而且不能用RMB来提升也说明了在员工方面，免费玩家只要掌握了获得好员工的方法，也可以轻松获得一群得力的干将。

　　【普通招聘+系统卡】

　　利用富人国系统每天14次的普通招聘是最基本的招聘方法，许多免费玩家都选择用这种方法来获得员工。但这里面蕴藏的获得好员工的方法不知大家又是否知道。

　　在普通招聘的时候，大家可以按下MAX将14次招聘全部用掉，放心，这14个人在你明天14次更新之前是不会消失的，但是这样子却能让系统默认帮你刷14次。14次，就算没有蓝人，也有绿人，甚至是有天赋的绿人。按自己的需要进行选择招聘，多出来的低级员工淘汰掉，只要保证每一个空位都有人就可以了，人数方面，我们是在精不在量。剩下的怎么办?自然是等需要再来这里面招了，这些人再明天刷新招聘次数之前是不会不见的。

　　这样子你一次招聘至少有2-3个绿色员工，加上升级送的，跑车奖的绿人卡你富人国里的公司应该基本上都是环保色了。但这只能说是还好的员工，毕竟甚至有些连天赋都没有。获得好员工的方法，在这个时候，就要利用两个东西了。

　　员工的行业能够通过魔鬼训练改变这个不用啰嗦。我们要利用的两个东西，一个是深造一个是新手任务。普通深造的失败率很大，大家都知道，RMB战士可以刷高级深造，我们每天只能刷1次深造，这次深造我们要留给带个(忠)的绿色员工，因为这些员工不仅都有天赋，而且是不可能被挖走的，属于自己的绝对实力。第二个就是新手任务有一次高级深造，100%成功，这个机会当然也是留给带个(忠)的绿色员工，能让他一下飙紫人，以后只要再深造一次成功，红人也不是难事。

　　注意：富人国的联赛任务有奖励一张忠诚红人，加上那张，免费玩家就有两个红人，在店面和赛车时记得把他们放在最高级的店铺，分开的加成绝对没有两个在一起的高，货物上也可以给他们更多的货源。同理，越低级的店铺就给越低级的员工。

　　注意2：在富人国深造时，为了保障能够提高普通深造的几率，人物的天赋可以适当加深造。同时，深造需要熟练度，熟练度的获得方法是每一小时就会增加一点。

　　【挖人】

　　这是另外一个富人国获得好员工的方法。

　　顾名思义，挖人就是挖墙脚。这个很简单，打开排行榜，然后查员工排行，非RMB玩家需要考虑一下自己的选择，一般1,2名的，就算给你挖了，你估计也惹不起，他们的反扑绝对会把你完全干成光杆司令。

　　选定好目标后，除了考察等，在策略上的应用也要谨慎，首先来说，执行富人国策略时放的策略值越多，你的成功率就越高。虽然系统送了我们一大堆补充策略值的药，除非你是RMB战士，不然你会发现如果真的每次都MAX的话你根本挖不了几个人就空了。同样也请不要以为自己有瞒天过海和借刀杀人就可以挖排行前1，2的员工，人家一查排行，所属是谁的依旧一清二楚。

　　挖人的策略应用大概是：

　　以逸待劳(选择排行榜较前的名字，获得他们的猎头库)，在获得猎头库后选一个你有把握的进入随便垃几个合眼缘的进入猎头库，擒贼擒王(对要挖的人用，增加发现最强的员工的几率)，考察(随便选一个)，然后刷考察，直到对比到你要的为止。

　　以上全部用系统默认策略值即可，接下来才是富人国获得好员工的方法的重点所在：使用瞒天过海(不会被发现)，借刀杀人(挖了之后系统显示是另外一个玩家挖走的，MAX)，将目标全部指到之前以逸待劳的那个人身上，接着美人计(降低忠诚，MAX)，挖人(MAX)。

　　注意：人挖回来之后，记得在策略那开自动使用防御符，提升挖来的员工忠诚即可。