富人国攻略揭秘员工天赋新玩法
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富人国攻略揭秘员工天赋新玩法
富人国全新1.1版本于2011年元月正式上线啦啦啦!
新版本上线后，相信足智多谋的玩家都会先保守观望，力求摸清套路再全力出击，小编我也很了解各位的心情咧～～今天决定带各位细心走访新员工系统，不想摸不清头脑就上场杀敌的将士们，就请跟随我的步伐，一起探密新规则吧!
第一变：店铺员工数大幅下降，员工贵不在多而在于精，重新的排兵布阵当然不在话下!
第二变：员工特性大改造!
新版本赋予了员工6大基础属性，分别为执行、管理、信心、判断、分析和灵感。6大属性有啥作用?且听我娓娓道来吧!先来一览新的员工界面：
1、经验
员工的经验等级掌管着执行和管理两大属性，员工经验分为白色、绿色、蓝色、紫色、红色、橙色、粉色以及精英粉色8种等级，玩家可通过深造来升级员工经验，员工经验等级越高对店铺的加成作用也越大。
2、天赋
员工的天赋分成六大等级，四大类型。六大等级分别是无天赋、初级、中级、高级、大师级、宗师级。而四大类型而是：信心、判断、分析以及灵感。每个员工只能拥有一个等级配合一种类型的天赋，如：初级(信心)天赋、中级(判断)天赋。原来的开窍功能取消之后，天赋的获得直接取决于招聘结果，无法再改变哦，是不是极度考验玩家的RP值!
小编tips：员工玩法进行了调整以后，天赋的获得只能依赖于招聘的结果，亲们可要注意了，先想方设法求得高天赋员工之后，再进行深造哦，否则等你深造出精英粉色经验的员工之后，发现该员工是无天赋的，那就杯具了啦～～所以，黄金合约成香饽饽了，一份合约，给你一份期待，一次招揽黄金员工的机会哟。
3、员工捆绑座驾
新版添加了座驾携带员工PK的功能之后，考验的就是玩家的协调和掌控能力了，如何获得精良的员工，助座驾的一臂之力?先来看看员工对于座驾性能的贡献在哪吧!
员工的执行对应座驾的撞击力，管理对应坚固度，信心对应耐久力，判断对应命中值，分析对应操控性，灵感则对应会心值。除了1点信心天赋增加24点耐久力之外，其余5种对应关系都是1：1对应增值。
4、尝鲜座驾指挥室
细心的你一定注意到在座驾界面新增了全新的功能——座驾指挥室，如图：
指挥室分为普通指挥室和特殊指挥室两种，看图吧：
(1)普通指挥室是指由座驾等级决定可携带的员工数量，系统将激活相应数量的员工槽供玩家放置员工。携带的员工根据员工新增加的数值属性，可以增加座驾带来竞技数值。
(2)特殊指挥室则是额外开放员工槽，是未激活状态，需要玩家使用开槽工具进行激活，激活后才可以放置员工进去，可激活员工槽数量也取决于座驾等级，同时额外放置的员工，也将增加竞技数值。激活员工槽的工具名为“空间扩充工具”，可于商城购得，价值99金币。
员工槽开放设置见下表：
小编tips：特殊指挥室可激活的员工槽数量上限为10，而且随着可激活员工槽数量的增加，激活员工槽的成功率也会相应下降。
全新的员工玩法，您理清思路了没?总而言之，高级员工简直是可遇不可求啊，关键看你怎么充当好伯乐了，高级员工争夺正式拉开帷幕，快快组建最强员工团队去吧!
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